Časté dotazy

Je potřeba umět anglicky tak, abys rozuměl/a zaučení a případně vyřešil/a nějaké nejasnosti či problémy.  U pozic jako pokojská často stačí základní angličtina – hotely však neakceptují nulovou angličtinu.

Zkušenosti jsou výhodou, ale některé hotely akceptují i uchazeče bez zkušeností. Stačí zkušenosti z brigády.

Ano, můžeš – podmínkou je dosažení 18 let. Můžeš jet třeba v období prázdnin.

Může se stát, že tvůj/tvoje kolega/kolegyně budou také z ČR/Slovenska, ale není to pravidlem. Radši se na to nespoléhej. Přece jenom… jedeš do zahraničí také proto, abys si zlepšil/a cizí jazyk.

Bohužel tato varianta není možná, zaměstnavatel má ubytovací kapacitu pouze pro své zaměstnance, není tudíž možné odcestovat s celou rodinou nebo dětmi. Také směny se často mění dle potřeb zaměstnavatele a tak by ani nebylo dost dobře možné skloubit práci a péči o rodinu.

Bohužel to není možné vzhledem k tomu, že ubytování je většinou zařízeno zaměstnavatelem a ten zvířata nepovoluje.

Počítej s pracovní dobou 8 hodin denně, většinou se pracuje 6 dní v týdnu. Máme také jeden velký hotelový řetězec, kde máš 2 dny v týdnu volno. Směny mohou být rozdělené, tzv. “split shifts” – to znamená, že budeš pracovat třeba 4 hodiny ráno a 4 hodiny večer.

Celkový postup je takový, že podáte přihlášku, CV +foto. Po kontrole zasíláme smlouvu, souhlas GDPR k podpisu.  Je Vám smluven online pohovor přímo se zaměstnavatelem. Po úspěšném online pohovoru, získáváte job offer, můžete zakoupit letenku a odjíždět:-)

Ano, ale můžeme Vám pomoci s výběrem. V některých hotelech Vám hradí letenku zpět (při dodržení délky pobytu)

 Ano, sociální i zdravotní pojištění je hrazeno. Každopádně doporučujeme si sjednat před vycestováním cestovní připojištění.